Leiderschap in beweging
Waar gedrag telt, niet bedoelingen.
Wat paarden je laten zien
Wat paarden waarnemen in het gedrag van een leider —
en wat dat zegt over samenwerken, verantwoordelijkheid en ruimte geven onder druk.
Ik werk met bestuurders, leiders en hun teams rond autonomie en verantwoordelijkheid in organisaties.
Vanuit mijn boerderij in Bruchem begeleid ik kleine groepen in het werken met paarden —
dieren die reageren op wat je doet, niet op wat je zegt.
Hoe het werkt
Op de boerderij werk je samen met paarden, zonder script of presentatie.
Paarden reageren niet op intentie of functietitel.
Zij reageren op spanning, timing en positie.
In het directe contact wordt duidelijk
hoe je intentie, houding en overtuiging effect hebben op samenwerking en prestaties.
Wat in een reguliere werksetting zelden bespreekbaar is, komt hier in beeld:
hoe leiders zich gedragen terwijl ze iets voor elkaar willen krijgen —
vaak ook nog onder druk —
waar controle en ruimte geven tegelijk nodig zijn,
en wat ervoor nodig is om verantwoordelijkheid werkelijk over te dragen.
Ik begeleid de waarnemingen en verbind ze aan herkenbare situaties in organisaties.
Voor wie
Bestuurders, leiders en hun teams in publieke en private organisaties
die bereid zijn buiten hun vertrouwde omgeving te stappen.
Wat je meeneemt
Je ziet direct wat je aanwezigheid en manier van richting geven doen met gedrag en samenwerking.
Dat geeft scherper inzicht in de condities waaronder verantwoordelijkheid en zelfoplossend vermogen kunnen ontstaan —
en in wat dat van jou vraagt.
Praktisch
- Duur: Een dagdeel (na de file binnen, voor de file weer op pad).
- Groepsgrootte: Maximaal 10 deelnemers.
- Afsluiting: Lunch of borrel in overleg.